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Seleccionamos a los mejores ejecutivos(as) del mercado bajo un riguroso proceso de selección y onboarding, certificado en ISO 9001; con un enfoque global y sostenible.
Ayudamos a las organizaciones a formar directorios competitivos, con visión de futuro y capaces de generar un alto valor en línea con las mejores prácticas de ESG.
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Headhunting. Tenemos más de 10 años seleccionando a más de 500 ejecutivos(as) para empresas multinacionales y públicas
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Contamos con certificaciones y estándares de clase mundial que garantizan nuestras buenas prácticas sociales y ambientales.
Proceso de gestión del talento humano. Hemos trabajado con empresas líderes de 32 sectores diferentes, logrando un 94% de satisfacción.
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Es parte de nuestra cultura y estrategia de negocio ser agentes de cambio para mejorar la calidad de vida de nuestro entorno.
Diagnóstico anual que mide la equidad de género y la diversidad en las empresas.
Contamos con buenas prácticas en derechos humanos, derechos laborales, protección del ambiente y anticorrupción.
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Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión. Lo que nos convierte en una de las mejores empresas para el talento LGBTIQ+.
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Si se logra la cobertura universal de la banda ancha para el año 2030 y se capacita en habilidades digitales, se podrían crear 6.4 millones de nuevos empleos para jóvenes a nivel mundial.
La discriminación que aún persiste en la sociedad como prejuicios a las diferencias físicas, de género o incapacidad se tornan en una barrera para la inserción en el mundo laboral.
La sociedad peruana ha mirado hacia otro lado en relación a los derechos y libertades de la comunidad LGBTIQ+, debido a la ausencia de políticas públicas orientadas a reconocer y proteger la diversidad sexual.
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