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About Fernando Gonzáles

Hola, soy Fernando Gonzales, cazatalento y consultor en gestión empresarial. He creado este blog para las personas que estén buscando un espacio amigable donde puedan acceder a información relacionada con el mundo de los negocios. Encontrarán: noticias, estudios, estándares, tendencias, buenas prácticas e información de valor vinculada también al reclutamiento de talentos. Además, compartiré mis experiencias como ejecutivo a través de relatos más personales. Todas las publicaciones pueden ser seguidas desde las redes sociales (Twitter, Facebook y Linkedin), así que no olviden de darle like y compartir. Espero que disfruten del blog y así poder formar una gran comunidad.

Más allá de las barreras

By |2018-12-18T22:44:42-05:00octubre 18th, 2015|

Hace un año fui invitado a formar parte de un importante evento de recursos humanos en el que participaron, principalmente, ejecutivos de esta especialidad. Todos interesados en conocer casos de éxito, tendencias y buenas prácticas laborales. En aquella oportunidad me tocó ser el moderador de un panel referido al rol social de la gestión de [...]

Interculturalidad e identidad

By |2018-12-18T22:44:42-05:00julio 30th, 2015|

Hay que entender que para entenderse a uno mismo se debe conocer a quién te rodea, y para ello se debe conocer, a su vez, a las personas que rodean a ese quién. Así se concibe a la interculturalidad: como una red esencial de seres humanos, que va colaborando con la construcción de la identidad [...]

En 11.8% crecerá gasto de empresas en busca de ejecutivos calificados

By |2018-12-18T22:44:42-05:00junio 8th, 2015|

Artículo seleccionado Estudio revela que las firmas optan por “contratar mejor”. Además, alerta de que la escasez de mano de obra calificada podría limitar el crecimiento en los próximos 5 o 10 años. Los tiempos de desaceleración económica hacen que las empresas tengan menos recursos y, como consecuencia, tengan que ser más eficientes. Para ello, [...]

Cómo la inteligencia emocional puede contribuir a los beneficios de la empresa

By |2018-12-18T22:44:42-05:00mayo 16th, 2015|

Artículo seleccionado.  Chad-Meng Tan habla sobre varios casos de empresas en que la inteligencia emocional ha permitido mejoras en la rentabilidad e imagen. También comenta que a las escuelas de negocios y universidades aún les falta trabajar este tema, y que para avanzar en ello deben darle importancia a esta capacidad y reconocer que sí [...]

Dando forma al proceso de inteligencia competitiva: productos y entrega

By |2018-12-18T22:44:42-05:00abril 17th, 2015|

Artículo seleccionado.  Los servicios de inteligencia han guardado durante años dosieres con información, a veces "sensible" a veces "privilegiada", sobre objetivos de seguimiento de alto interés para la gobernabilidad de los países que llevan a cabo esta práctica como mecanismo de seguridad. Si nos alejamos de este escenario, cercano al pensamiento de la Guerra Fría, [...]

Actitudes perjudiciales para el trabajo en equipo

By |2018-12-18T22:44:42-05:00abril 17th, 2015|

Artículo seleccionado.  Si trabajas en equipo, entonces coincidirás conmigo que cierto tipo de actitudes pueden resultar poco beneficiosas para los intereses del mismo. Me refiero a personas que quieren anteponer sus necesidades a la meta de todos, o que solo quieren llamar la atención, o queniegan sistemáticamente todas las propuestas del equipo, entre otras. Saber detectarlas es el primer [...]