Fuente: Gestión Las ‘habilidades blandas’ tienen una gran demanda en el mercado. Y aunque muchos tratan de restarle importancia, expertos internacionales sugieren que esta habilidad se explote al máximo. Seguramente, más de uno se está preguntando “¿Qué son las ‘habilidades blandas’?”, pues bien, estas son aquellas habilidades que se demuestran en la ejecución de un [...]
Fuente: Yale Autor: Dylan Walsh Shane Frederick, a professor of marketing at Yale SOM, has long studied how our mind betrays us, how intuition and impulsive thinking can lead people to be confident in answers that are demonstrably wrong. But the problems that excited two of his puzzle-loving colleagues at The Hebrew University of Jerusalem, [...]
Fuente: América Economía La atracción de talento se transforma con el paso del tiempo y esto implica que las empresas cambien sus formas de reclutar personal. Cada vez son más las organizaciones que buscan capital humano alineado a sus valores, una de ellas es Oracle. Lucas Leung lo sabe y por eso diseñó con su [...]
Fuente: Harvard Autor: Jack ZengerJoseph Folkman As a leader, you want the people in your organization to trust you. And with good reason. In our coaching with leaders, we often see that trust is a leading indicator of whether others evaluate them positively or negatively. But creating that trust or, perhaps more importantly, reestablishing it [...]
Fuente: América Economía Las empresas tienen un impacto gravitante en el medioambiente. En ese sentido, los CEO y los colaboradores cumplen un papel fundamental en el cuidado del entorno, porque este se relaciona de manera directa con sus vidas. Puntos de vista Las organizaciones utilizan los recursos del medioambiente y son dependientes de él, ya [...]
Fuente: Columbia In a perfect world, the trend line of your career would go in one direction: up. If only life were that predictable. “For MBAs it’s an interesting time,” said Agnès Cosier-Loigerot, Global Director, Career Development Centre, INSEAD. “The future of work is still uncertain in terms of what kinds of jobs we will [...]